飒爽金秋，振翅高飞，踏上人生新征程；缘聚科大，志存高远，谱写未来新篇章。9月3日至4日，我院共迎来693名新生，其中本科生630名，学术型研究生28名，MBA33名，博士研究生2名。为顺利完成新生接待工作，帮助新生熟悉新环境、适应新生活，我院从五个方面开展迎新工作，突出温馨服务，彰显“以生为本”的人文关怀。
精心筹备，进行周密部署。学院领导班子对迎新工作高度重视，精心部署，制定了《管理学院2014年迎新工作实施方案》，明确了迎新工作人员的分工，注重新生安全教育安排，着重强调贴心服务意识。
广泛动员，开展志愿服务。学院各班级、学生组织中共招募343名志愿者，提前进行培训，分批次安排任务，保证新生报到各环节畅通无阻，为新生和家长提供高效迅捷的服务。
考虑细致，体现温馨主题。在迎新接待点设立2014级新生光荣墙，按照专业划分张贴学生照片，通过新生签名的方式拉近新生和学校的距离。同时，以照片的形式对学院所开展的活动进行风采展示，为学生和家长提供了解学院工作的平台。志愿者热情接待家长并将其引导至休息区域，使家长感受到管理学院的人文关怀。
注重联系，倾听家长意见。学院领导亲临迎新现场，与家长交流并听取意见，走访新生宿舍，关怀新生入学适应情况。同时，向新生家长发放家校联系卡，公布学院领导班子和新生辅导员联系方式，促进家校联系。
党员先行，发挥带头作用。专设党员先锋岗，在新生接待工作中发挥党员的旗帜标杆作用，以实际行动带动志愿者服务。从高年级党员中选聘新生班主任助理，在新生日常教育与管理过程中彰显党员魅力，为新生树立典范。在新生所在公寓设置新生接待服务点，由党员骨干对新生提出的问题进行详细解答。
