陶建宏 1980年7月出生，副教授，博士，硕士生导师。中国管理研究国际学会（IACMR）会员，《南开管理评论》期刊匿名审稿专家。主要从事企业创新理论与实务、人力资源管理理论与实践、组织行为与行为金融等方面的教学与研究。
招生专业：工商管理（学硕、MBA）、金融
邮箱：taojianhong@sust.edu.cn
教研室：人文楼A516
教育与工作履历
1997.9-2001.7西北轻工业学院，工商系，学士
2002.9-2005.5西北工业大学，管理学院，硕士
2009.9-2013.12西北大学，经济管理学院，博士
2019.9-2020.8英国阿尔斯特大学访问学者
2001.7-至今 陕西科技大学任教
研究方向
人力资源管理、团队绩效、组织行为学、行为金融
研究项目与成果
主持陕西省教育厅、陕西省教育科研“十二五”规划、陕西科技大学博士科研启动项目、陕西高校新型智库项目以及企事业单位委托项目10余项。参与国家社会科学基金项目、国家自然科学基金项目、教育部人文社科基金项目、陕西省教改项目等多项。
在《光明日报》（理论版）《预测》《软科学》《科技进步与对策》《科学管理研究》《商业研究》《科技管理研究》《企业经济》《领导科学》等期刊发表论文40余篇。出版《企业高层管理团队行为特征对创新绩效的影响研究》学术专著1部，主编《人力资源管理——理论与实务》、参编《技术经济学》教材各1部。
荣获陕西科技大学优秀教师、陕西科技大学优秀共产党员、陕西科技大学学科建设先进个人、陕西科技大学青年教师讲课比赛三等奖、陕西科技大学教学成果特等奖（参与）、咸阳市科学技术奖二等奖（参与）、陕西高等学校人文社会科学研究优秀成果奖三等奖、咸阳市第七届优秀科技建议二等奖等奖励。指导学生荣获全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛、全国大学生市场调查与分析大赛、中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛等国家级及省级奖项多项。
曾赴美国哈佛大学、普林斯顿大学等高校及世界银行总部等机构进行访问和学习。
