为深化产教融合和落实OBE教育教学理念，创新实践教学模式，提升学生综合实践能力，5月22日，人力资源管理专业师生一行赴氢合湾创新产业园区开展实践教学活动。本次活动以“理论与实践结合，探索人力资源新业态”为主题，通过企业参观、座谈交流等形式，助力学生了解战略性新兴产业和新质生产力发展对人力资源管理从业者的胜任力新要求。
在氢合湾园区工作人员的带领下，师生先后参观了园区内的多家高新技术企业，重点了解了企业在人员招聘、绩效管理、员工培训及企业文化构建等方面的创新举措。座谈会上，企业人力资源专家与师生围绕“数智化背景下的人力资源变革”“新生代员工管理策略”等话题展开深入讨论。学生结合课堂所学理论知识，就企业实际案例提出见解，得到了企业的高度评价。人力资源管理专业教研室主任罗文春指出：“此次实践教学不仅让学生接触到真实的企业场景，也为校企合作搭建了良好的平台。”
本次实践教学是人力资源管理专业与氢合湾园区校企合作的良好开端。双方表示，未来将在学生实习、课题研究、人才培养等方面深化合作，提升学生能力与经济社会发展的适配度，共同培养符合行业新质生产力发展要求的高素质人才。
通过此次活动，学生不仅提升了专业实践能力，也增强了职业认同感，为未来就业奠定了坚实基础。今后，人力资源管理专业将紧扣一流专业建设要求，持续推进实践教学创新，培养高质量应用型人才。
