时间：2013年12月6日 周五 早9:00
地点：管理学院报告厅（逸夫楼A303）
招聘简章：
北京新生代人力资源有限公司（以下简称“新生代”）专为当前日益蓬勃发展的金融外包领域输送与培养专业高效管理和操作型人才的专业机构。本机构核心团队来自金融服务领域的资深从业人员与专家，并汇集了职业教育培训机构众多的科研、教学和管理人才，致力于通过科学严谨的流程化技能教育，为金融企业与金融外包行业贡献最标准化、最高效、最专业的项目管理与技能操作人员。
新生代密切关注金融外包市场需求，深入掌握当前金融业务流程外包项目的各项管理要求、技术标准以及实施效率。通过科学有效的教育手段与培训方法，以及不断完善的管理、培养、输送机制，竭诚为各金融机构和外包行业提供最优质全面的定制化服务。新生代具备深度的人员储备机制，在教学过程中运用开发了先进的人才信息管理系统，对在培学员进行职业技能培养过程监控，同时结合学员的兴趣、特长进行职业测评，全方位为学员进行专业化职业生涯规划，并对输出生源保持定向跟踪，适时掌握学员上岗后的工作表现、技能提高程度、以及职业发展需求变化，有效地为用人单位提供管理辅助，并为输出学员创造再教育、再培训、再提升的后续支撑。
一、应聘基本条件
1、全日制高等院校毕业生，专科及以上学历，年龄25岁以下;
2、专业范围：经济、金融、会计、财务、数学、统计、外语、法律、管理等相关专业;
3、品行端正、学业优良、身心健康、具有较强的亲和力及沟通能力，具备良好的服务意识和保密意识；
4、外语水平、计算机应用能力出色;
5、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
6、普通话标准流畅,身高：女163-170cm，男170-175cm，体重：女不超过60KG，男不超过75KG，视力：裸视不低于5.0，户籍不限；
二、应聘材料
1、个人简历（学习经历、实习经历、家庭情况、自我评价、联系方式等）；
2、身份证、学历证书、学位证书、相关资格证书等复印件；
3、近期2寸免冠彩照一张。
注意：
1、所提供的个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消报名资格。
2、请确保简历信息的完整性，保证本人提交的手机号码准确无误，并保持通讯畅通。
三、招聘岗位
1、银行柜员
岗位职责：负责审核客户提交的各类票据、凭证、卡折等的真实性与合法性，保证受理业务符合相关规定，依法合规办理柜面业务；按规定使用和管理本岗位日常业务所需的现金、重要空白凭证、业务印章及操作密码，及时完成尾箱现金的整点、解缴领取等日常工作，确保现金、重空、印章和重要物品账实相符；做好结算账户、储蓄账户的开立、变更和撤销等的审查和管理，监督账户的使用情况，及时报告可疑支付交易。
工资及福利待遇：① 薪酬结构：底薪（3000-3500元/月）+提成+车补+饭补+通讯补助；
② 提供“五险一金”。
2、银行坐席客服
岗位职责：接听及帮忙客户解决各种银行业务咨询、疑问、投诉；帮忙客户处理相应存款、支取及汇款等简单的业务处理；对持卡客户进行“售后服务”，对账户、卡片等问题做出解答，给出解决方案，处理卡类业务。
工资及福利待遇：① 实习生： 1900-2500元/月；② 正式员工：基本薪资3700元/月+有季度/年度绩效奖金，综合计算平均年薪约8万；③ 福利待遇：提供“五险一金”，部分传统节日均享受过节费及节日礼品；
3、银行大堂经理（引导员）
岗位职责：分流客户，识别客户，接受咨询，建立和维系客户关系，对客户表示关注和尊重；回答客户咨询；受理客户投诉；为客户提供差别化服务；推介、营销金融产品和自助设备；收集、分析市场信息和客户信息；维护营业网点良好的服务状况。
工资及福利待遇：① 薪资构成：基本工资(2200-2800元/月)+津贴+绩效+带薪年休假；②提供“五险一金”。
4、银行客户经理
岗位职责：与分行及市场部协调合作开发市场，开发新的银行客户，获得高端客户，通过销售渠道完成任务指标，建立及发展良好的客户关系，提供高质量、高效的售前和售后服务。
工资及福利待遇：底薪3000-3500元/月起+提成，提供“五险一金”， 享受国家规定法定假期及带薪年假，直接和花旗银行签约。
四、具体方向
中国银行、工商银行、北京银行、民生银行、建设银行、交通银行、花旗银行、渣打银行、平安银行
